Industriemeister (m/w/d)

Die Kaul Fördertechnik GmbH ist ein kleines mittelständisches Unternehmen das auf die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Sondermaschinen im Bereich der Fördertechnik spezialisiert ist.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren nationalen und internationalen Kunden ein umfangreiches Produktspektrum von einfachen Förderelementen bis hin zu komplexen Systemlösungen. 
Unser Unternehmen tritt dabei erfolgreich als innovative Ideenschmiede, spezialisierter Dienstleister und Partner für namenhafte Generalunternehmer im Bereich Logistik und Distribution auf. 
Durch eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten wir unseren Kunden eine besondere flexible Performance, die auf ganzer Linie geschätzt wird.
Ein tolles Team und eine kreative Atmosphäre erwartet Sie/ Dich.

Aufgaben

  • Planung und Koordination der Arbeitsabläufe in der Produktion
  • Überwachung und Optimierung der Herstellungsprozesse
  • Anleitung und Leitung der Fachkräfte in Ihrem Team
  • Sicherstellung der Bereitschaft der Betriebsmittel
  • Kontrolle der Arbeitsleistung und Kostenentwicklung
  • Qualitätssicherung

Profilanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister (m/w/d) – allgemein oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement und Personalführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu führen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • CAD-Kenntnisse (SolidWorks) wünschenswert
  • allgemeine Computerkenntnisse (Microsoft Office)
  • Ein hohes Maß an technischem Verständnis, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sind für Sie/ Dich selbstverständlich

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Interessante Aufgaben
  • modernen Arbeitsplatz
  • Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag